根据学校党委工作部署和学院活动安排, 11月18日上午,太阳集团tyc4633领导班子召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。

校党委副书记、副校长王传中，学校第五督导组组长夏建潮，副组长洪毅生，成员黄俊到会指导专题民主生活会。

在学院领导班子专题民主生活会上，院党委书记孙萍首先简要介绍了民主生活会的准备情况。随后，她对学院领导班子、学院发展以及自身存在的问题进行认真查摆和深刻剖析，并做了诚恳的自我批评。紧接着，李建成院长和其他领导班子成员逐一进行对照检查，坦诚开展批评与自我批评。

在广泛听取师生意见基础上，结合学校督导组反馈的意见，学院领导班子认真查摆了四个方面存在的突出问题。一是要居安思危，学院发展的危机感、责任感和使命感还要进一步增强。学院要在良好的基础上再续辉煌，需要在各方面更加高标准、严要求，抢占学科、学术和人才制高点；二是要谋大事、抓大事的能力还要进一步增强。党政联席会议议事机制、程序上还要进一步规范，对一些重大问题的决策，有时存在会前调研、酝酿、准备工作还不够充分，导致决策不够科学或者时议而不决；有的存在决策后执行不到位，向教职工宣传解释说明不够；三是班子成员理论学习不够，虽然我们建立了党委中心组学习制度，但执行的不够好，班子成员理论思维和战略思维还要进一步提升。四是班子成员主动深入师生中听取意见、交流情况不够，要进一步改进工作作风。

在批评与自我批评方面，班子成员主动深入剖析自我，坦诚沟通。有的同志对理论学习重视不够，学习缺乏主动性和系统性。有的同志平时深入教学科研等学生一线不多；有的同志从事管理工作时间长了，容易凭经验办事，工作中创新不够。领导班子在谋划学院长远发展，提升治学兴院能力方面做得不够。同时，学院在发展方面的问题与不足也被查摆出来，主要表现在四个方面：一是学风建设面临较大困难，有的教师存在“重科研、轻教学”的现象，人才培养工作还有许多方面需要改进。二是科研创新团队和人才队伍建设还需要进一步加强。三是管理创新意识还不够强，管理水平和服务质量还有待提升。四是学院文化建设还有待加强，要进一步增强师生凝聚力和学院影响力。

针对存在的问题，领导班子从理论学习、宗旨意识、制度建设和管理工作等方面深刻剖析原因，提出了整改措施：一是加强理论学习，抓好领导班子思想政治建设，提升治学兴院能力和水平；二是强化宗旨意识，坚持深入一线联系师生服务师生；三是进一步加强学风建设，强化教育教学工作，提高人才培养质量；四是进一步加大人才队伍建设力度，打造高层次人才创新团队；五是进一步加强管理队伍建设，提高管理水平和服务质量；六是进一步加强学院文化建设，增强学院凝聚力和影响力。

夏建潮代表督导组对专题民主生活会进行了评价。他说，太阳集团tyc4633领导班子民主生活会有三个特点：一是主题很明确。领导班子及成员聚集“四风”建设，认真查摆问题，剖析原因，研究整改，认真贯彻了群众路线教育实践活动的总要求；二是准备很充分。会前认真开展调研活动，收集师生意见建议，并进行梳理，在此基础上开展交心谈心活动，认真撰写领导班子和成员的剖析材料。三是会议氛围很好。既有严肃认真的自我批评，也有推心置腹的交流与相互批评，氛围很融洽。他要求从三个方面做好下一步工作，一是要作好民主生活会的情况通报工作；二是要细化整改措施；三是要探索活动长效机制。

王传中讲话指出，太阳集团tyc4633领导班子专题民主生活会准备充分，氛围和谐，特别是剖析比较深刻，整改措施比较实在。孙萍书记、李建院长带头对照党章、照廉政准则、照改进作风要求和师生所提意见等方面深刻剖析自己，班子其他成员也认真剖析，坦诚开展批评与自我批评。领导班子对师生员工提出的意见和建议高度重视，进行了认真梳理，并区分轻重缓急，提出了操作性强的整改措施。他提出了5点要求：一是领导班子进一步改进工作作风，加强自身建设；二是进一步加强学风建设，提高人才培养质量；三是进一步加强人才队伍建设，打造高水平的人才团队；四是进一步加强制度建设和管理工作，提升学院管理的科学化水平。五是进一步加强学院文化建设，增强学院文化软实力和社会影响力。