3月24日下午，太阳集团tyc4633四届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会在学院227学术报告厅举行。会议主要议题是审议学院“十三五”发展规划、全员聘用制实施方案，并选举新一届工会委员会成员。校工会副主席陈蓓出席会议，全院39名教职工代表参加了会议。会议由院党委副书记、工会主席张朝龙主持。
陈蓓致辞。她首先对此次会议召开表示祝贺, 对学院在推进学校工会教代会建设与发展中所作出的贡献表示感谢。她强调，学院工会和教代会要在党委的领导和行政的支持下，进一步加强学院的民主管理与民主监督。学院工会要坚持服务学校科学发展和服务教职员工，进一步维护教职工的合法权益。同时要着力开展群众性文体活动，进一步提升教职工的幸福指数。
副院长闫利对学院“十三五”规划作了说明。他重点就学院十三五期间的学科建设、人才培养、科学研究、人才队伍、本科生工作、研究生工作、对外交流合作、实验室建设等八个方面的重点建设内容、主要举措和保障措施作了说明。
副院长沈作霖对学院全员聘用制实施方案作了说明。他重点就岗位设置、聘用方式和考核管理办法等作了详细说明。他强调，全员聘用制遵循按需设岗、分类管理、合约管理、以人为本、公开公平的基本原则，旨在以分类管理为基础，进一步完善用人机制，不断提高学院核心竞争力。
随后，与会代表对新一届工会委员会候选人进行了无记名投票。张朝龙、杨克俭、王正涛、陈雪丰、虞晖、黄海兰、刘冠兰、傅露、丁浩九位老师当选。
紧接着，与会代表分为三个小组，对学院“十三五”规划和全员聘用制实施方案进行了热烈深入的讨论。邓非、李英冰、申文斌先后发言，汇报了分组讨论中代表们的意见和建议。
院长姚宜斌讲话。他指出，要以全员聘用制为契机，从学院整体利益出发，着眼长远，制定具有一定前瞻性挑战性的考核标准，发挥学科优势激发广大教师潜能，向世界一流高水平学院迈进。他强调，在实施全院聘用制的过程中，会充分尊重教师的意愿，并允许教师根据自身特点和学院需要选择个性化考核方式。
全体与会代表对学院“十三五”发展规划、全员聘用制实施方案进行了表决，并一致通过。
院党委孙萍书记总结发言。她强调，对于全员聘用制，学校的总体思路是要保障平稳入轨。学院的实施方法充分吸收了兄弟院系的经验，总的原则是要鼓励先进，鼓励教工为学院发展多作贡献。她对学院新一届工会委员会的成立表示祝贺，并希望新一届工会委员会继承弘扬学院工会的优良传统，在推进民主管理和民主监督等工作中进一步发挥效能，助推学院发展。
校工会副主席陈蓓致词
院长姚宜斌讲话
院党委书记孙萍讲话
副院长闫利作学院“十三五”规划说明
副院长沈作霖作学院全员聘用制度实施方案说明
院党委副书记、工会主席张朝龙主持会议
第一组讨论
第二组讨论
第三组讨论
测绘工程系副主任邓非代表第一组发言
空间信息工程研究所所长李英冰代表第二组发言
地球物理系主任申文斌代表第三组发言
