4月22日下午，学院在204会议室举行了青年教师座谈会。学院领导班子成员、各办公室主任和20多位青年教师代表参加了座谈会。

会议由学院副院长史振华主持。座谈会上，青年教师畅所欲言，围绕教学、科研、目前工作和生活的实际困难展开交流。参会教师纷纷表示，入职后深切感受到学院领导和老师们对青年教师的关心和支持，感受到集体的温暖。大家认为，近几年学院从办公条件、实验用房等方面大大改善了硬件条件，学科建设、教学、科研团队建设为青年教师提供了良好的平台和发展空间。同时，大家就深化教学改革、加强学术交流平台建设、促进师生交流等方面提出了一系列意见和建议，并反映了一些实际存在的问题，如博士后住房困难、团队归属感不足等。与会领导与青年教师进行了充分的交流，依据工作分工做了解释回应并提出解决方案。

在认真听取青年教师发言后，院长姚宜斌指出，青年教师是学院发展的中坚力量，是学院的希望和未来，学院将努力营造民主宽松、和谐的工作氛围，从教学平台、科研平台、团队建设等多方面提供支持，为青年教师的发展创造良好的工作环境，并鼓励青年教师增强自身竞争力，勇于开拓创新，为学院的发展努力奋斗。院党委书记孙萍作总结发言，她指出，教师个人发展和学院发展是相辅相成的，青年教师要有长远目标和个人职业发展定位，同时要把阶段性工作做到最好。希望青年教师能够树立崇高理想、立德树人，发挥个人才能，努力为学院“双一流”建设添砖加瓦。

本次座谈会达到了预期目的，取得了一定的效果。与会人员交流了思想，分享了经验，增进了团结，有利于学院工作的发展。在以后的工作中，学院会加大对青年教师的培养力度，为青年教师的成长提供更加有力的支撑，切实解决青年教师的实际困难，把青年教师培养工作落到实处。